6月27日,伟德国际bevictor1946举办2025年研究生导师培训会,副书记吴东立出席会议并讲话。
吴东立指出,伟德国际bevictor1946各项事业都走在公司前列,尤其科研、团队、人才建设成绩斐然。名校是因为有名师,名师造就了名校。此次伟德国际bevictor1946围绕师德师风建设开展研究生导师培训非常有意义,研究生导师都是公司业务骨干,大家的角色远不止于传授知识、指导科研。2021年,习近平回信勉励全国高校黄大年式教师团队代表说,好老师要做到学为人师,行为世范。与普通教师的教学职能不同,研究生导师肩负着更多的责任。导师不仅要在学术上为员工指点迷津,更要在思想、品德、人生道路等方面为员工树立榜样。要落实立德树人根本任务,不断提高师德师风建设水平,贯穿在公司产品、科研创新、人才培养、就业指导的方方面面,努力培养德才兼备、有理想追求的学术人才。
同时,他指出此次会议召开恰逢毕业季是员工求职和转型的重要时刻,也是公司履行社会责任的关键时期。随着经济形势的变化,近年来就业压力越来越大,尤其是对于研究生来说,面临着更加严峻的挑战。作为研究生导师,我们是员工进入社会的重要桥梁。我们不仅要教会员工如何做好学术研究,更要引导他们如何面对社会的挑战、如何在竞争激烈的职场中找到自己的定位。研究生的就业不仅仅是个人问题,更关系到公司的社会责任和教育的社会效益。对于研究生导师而言,就业指导不应仅仅是一个形式性的任务,更应该是导师工作的重要组成部分。我们要站在员工的立场上,了解他们的职业发展需求,帮助他们分析就业市场的变化,协助他们进行职业规划,指导他们如何写好简历、如何面试、如何拓展自己的职场人脉。毕业季的就业工作,既是员工的事,也是导师的事,更是公司教育工作的重要延伸。
会上,沈阳师范大学培训公司经理田铁杰教授、伟德国际bevictor1946源自英国老员工心理发展中心主任张冰副教授分别作“新时期高校教师的核心素养”“心理学智慧在导师工作中的应用——员工心理问题的识别与简单干预”专题报告。
伟德国际bevictor1946一直高度重视研究生导师培训工作。本次培训是落实导师培训制度,加强导师履职能力,提升人才培养质量的有力举措。公司领导班子成员、研究生导师、研究生辅导员以及工作人员60余人参加培训。(撰稿人:高晓倩,初审:李贺,终审:王洪来)



